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Sobre los contratos temporales y las bolsas de empleo de VAERSA Grupo

Bolsas de empleo

VAERSA Grupo convoca periódicamente bolsas de empleo temporal que atienden a la legalidad vigente en materia de contratación, con el objetivo de responder con eficacia los encargos que recibe por parte de la Administración.

Dichas bolsas de empleo ofrecen contrataciones temporales, en orden a la lista de personas mejor clasificadas en relación a la cualificación solicitada para acometer las funciones asignadas a cada una de ellas.

El marco de actuación temporal se refiere, en cada caso, a las circunstancias por las que se convoca la bolsa; por ejemplo, la sustitución temporal por baja de la persona que acomete estructuralmente el trabajo; la contratación de personas mientras llega la convocatoria de una oposición; el refuerzo de personal para afrontar con garantías los encargos de servicio público que acomete VAERSA Grupo u otras circunstancias de necesidad coyuntural que así lo requieran.

Las personas que acceden a estos empleos mantienen íntegramente su puesto en el marco temporal acordado y en colaboración con el personal estructural de VAERSA Grupo. Las personas conocen siempre de antemano los mecanismos de contratación, la temporalidad de los encargos y las condiciones estipuladas en las bolsas de empleo cuando acceden a ellas. Al finalizar esta colaboración, las personas trabajadoras retornan a su lugar en las bolsas de trabajo y también se pueden incorporar a las nuevas que se convoquen.

En VAERSA Grupo respetamos, desde la legalidad vigente en materia de contratación, a las personas y el valor social del trabajo que desempeñan, en cualquiera de las modalidades, tanto a las estructurales como a las encargadas de la realización de encargos temporales.

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