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VAERSA aprueba su procedimiento de prevención de acoso laboral e imparte formación específica para prevenir los riesgos que afectan a la salud mental

VAERSA, con la participación de los representantes de los trabajadores de los tres comités de seguridad y salud y de la Comisión de Igualdad, aprueba por unanimidad la nueva edición del «Procedimiento de prevención y actuación frente a acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, violencia laboral. Gestión de Resolución de Conflictos». Se …

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VAERSA apuesta un año más por la movilidad sostenible participando en el Urban Mobility Challenge de @Ciclogreen

¿Qué es el Urban Mobility Challenge? Es un Reto en el que las empresas se unen al compromiso de moverse de forma sostenible (en coche compartido, transporte público, a pie, en patinete eléctrico o en bicicleta, entre otros) desde el día 16 de septiembre al 16 de octubre. El objetivo es crear un hábito saludable para los empleados potenciando los beneficios …

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VAERSA Grupo presta un servicio esencial para el seguimiento, control y mejora de la sanidad forestal y de los cultivos y plantas de vivero producidas en la Comunidad Valenciana

El servicio público prestado por VAERSA Grupo responde al encargo de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica para el seguimiento, control y mejora de la sanidad forestal y de los cultivos y plantas de vivero producidas en la Comunidad Valenciana Durante la campaña 2021 se realizaron un total de 63.802 …

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Publicada la OPE relativa en el proceso de estabilización de ocupación de VAERSA para 2022

Hoy se ha publicado en el DOGV la resolución de la Dirección General de VAERSA mediante la cual se hace pública la oferta de empleo público relativa al proceso de estabilización de empleo para 2022. En ella se indican las plazas que serán cubiertas mediante proceso de concurso-oposición, la reserva de plazas para personas con …

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La Oferta Pública de Empleo de 2022 preparada por VAERSA consolida 298 plazas

Esta propuesta supone un avance muy significativo en la reducción de la contratación temporal en el ámbito del sector público instrumental València 23 de mayo de 2022 La elaboración de la propuesta ha sido un reto importante para VAERSA, dado que la búsqueda de información ha supuesto una gran exigencia ante la falta de sistematización …

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VAERSA presenta a la representación sindical su propuesta de OPE de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión de negociación de la empresa para negociar los términos de las convocatorias. Con esta propuesta, la Dirección de la empresa quiere que esta Oferta Pública de Empleo (OPE) sirva para consolidar la estructura de la entidad ya que permitirá realizar avances significativos en el establecimiento de …

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La valoración de VAERSA de la Evaluación Psicosocial de enero es positiva

La valoración del resultado de la evaluación psicosocial de la empresa, que se inició en octubre de 2021, en general es positiva. En ella se reflejan las buenas prácticas y condiciones de trabajo favorables con las que se cuenta en VAERSA, dando como resultado una situación adecuada en 6 de los 9 factores que se …

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RPT para 2022 basada en criterios de consolidación de estructura, eficacia y adecuación a las nuevas exigencias de sus trabajos

La empresa busca el reconocimiento estable de la incorporación de 879 puestos en 2020 y su evolución hacia las exigencias actuales de su objeto social  Con la propuesta enviada a las organizaciones sindicales para su negociación el próximo 16 de marzo, la Dirección de la empresa quiere que esta Relación de Puestos de Trabajo (RPT) …

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